ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ANALYSIS (CITIZENSHIP BEHAVIOR) CONTRACT OFFICER AT THE PAMONG PRAJA POLICE UNIT (SATPOL PP) JAYAWIJAYA REGENCY

Penulis

  • Riani Tomas Universitas Amal Ilmiah Yapis Wamena
  • Soltan Takdir

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar perilaku kewargaan organisasi (civic behavior) pegawai kontrak di Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Jayawijaya, dengan menggunakan indikator Aulstrim, Sopan santun, Sportivitas, Kehati-hatian, Kewarganegaraan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan populasi sebanyak 270 orang yang merupakan pegawai kontrak Satpol PP Pamong Praja Kabupaten Jayawijaya dan penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket, dan studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif yang menggunakan analisis skor. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa Organizational Citizenship Behavior (perilaku kewargaan) pegawai kontrak di Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Jayawijaya mendapat skor rata-rata 225,1 dan termasuk dalam predikat Sangat Baik.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2022-01-04

Cara Mengutip

Riani Tomas, & Takdir, S. (2022). ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR ANALYSIS (CITIZENSHIP BEHAVIOR) CONTRACT OFFICER AT THE PAMONG PRAJA POLICE UNIT (SATPOL PP) JAYAWIJAYA REGENCY. LAPAGO SOciety, 1(1), 37-48. Diambil dari https://lapago.unaim-wamena.ac.id/index.php/lapago/article/view/4

Terbitan

Vol 1 No 1 (2021): Journal Lapago Society

Bagian

Artikel